不过比找宝藏更快的事情当然还是……

　　“你的代号有了。”

　　高月悠：？

　　这么突然的么。

　　是的，因为高月悠那独特的‘横滨居民’经历，以及她对‘异能力者’的了解，迅速火线上岗，拖了许久的‘代号’也一并给了下来。

　　对组织来说，这真的是意外之喜。

　　是，组织人才济济。

　　不管是情报口、研发口还是行动组，一个个的都是个顶个的好手。

　　但要说到对异能力者的了解，那高月悠就真成了独一份的宝贝。

　　这不赶紧给了代号以示重视，还要等到什么时候！

　　朗姆当即拍板，立刻给BOSS汇报并且拿到了代号。

　　速度堪比火线晋升。

　　只是出了一出趟差回来，高月悠就这么水灵灵的正式成为了‘代号成员’的一员。

　　打破了组织最快晋升代号成员的速度，并且估计在相当长的一段时间里，都不会再有人打破这个速度了。

　　因为都在东京范围活动而第一批知道消息的降谷零心情复杂。

　　一时之间不知道该替人担忧，还是该替自己心酸。

　　毕竟从他开始制造假身份到加入组织，也花了两三年的时间——而这甚至还是快的。

　　因为小悠在福冈的操作，让他钻了琴酒和朗姆之间的矛盾的控制，不然按照正常组织成员经过考验并拿到代号的流程，那就不知道要等到什么时候了。

　　不过担忧也是真的担忧。

　　毕竟在组织中，有代号的成员往往要承担更多更危险的工作……虽说小悠未成年可能好点。

　　不对，等等。

　　未成年人加入组织要是被抓了，会被判刑么？

　　还是只是送去少管所？

　　精英公安兼资深卧底突然愣住了。

　　如果是少管所的话，那是不是组织这边花钱‘活动’一下，很快就会被放出来？

　　……不会这就是组织的新尝试吧！

　　凡是喜欢多想，一句话都要在脑子里转七八个弯的男人陷入沉思。

　　他开始怀疑这就是组织这么痛快的吸纳小悠进来的原因。

　　妥妥的就是想尝试未成年人犯罪的处罚力度啊。

　　如果结果在可承受范围内，那么比起大费周章的寻找可靠地，有能力的成年人成为组员。

　　发展一批未成年人的组员显然更有性价比——首先未成年人不容易被人怀疑。

　　其次未成年人有未成年人保护法。

　　不管是判刑还是审讯，都有独立的流程。

　　甚至于，连判断‘他们是不是组织成员’都是一件相当困难的事情。

　　归根结底还是那句话。

　　他们是‘未成年人’。

　　想到这个可能性，降谷零表情就是一沉。

　　——该说不愧是组织么。

　　真真是一点下限都没有。

　　想到这里，降谷零倒是冷静下来了。

　　如果是这样的话，他只要盯好小悠就好了。

　　盯好小悠，让她的工作完成的不如组织预想的那么顺利——当然不能不完成任务。

　　要是一直完成不了任务，那么危险的就该是小悠了。

　　他想做的只是给任务‘稍微’增加一些波折，让‘未成年人’这个身份看起来没有计划中那么好用。

　　这样一来组织就会放弃，或者暂时搁置这个想法吧。

　　不过这一切，都还得等小悠拿到代号和任务之后，才能开始。

　　至于当事人此时正在……

　　“琴蕾。”

　　BOSS公布了高月悠的代号。

　　这也是高月悠第一次接到来自BOSS的消息。

　　此时的她正站在一间四面都是墙壁的密室内。

　　除了身后的房门，这间房间再没任何可以出入的地方——换言之，如果不幸被关在这里又搞不定房门的话，就只能活生生在这里饿死或者被幽闭的环境逼疯而自杀。

　　BOSS的电子音倒是十分清晰……只是不知道扬声器藏在了哪里。

　　组织的黑科技？

　　还是说想要打一场心理战？

　　怎么说呢。

　　还挺新鲜的。

　　不管是这个房间，还是突然就跟自己联系的BOSS。

　　“《漫长的告别》中的那款鸡尾酒么？”

　　琴蕾，又叫吉姆雷特，传说中是去南洋赴任的英国人发明的一款鸡尾酒——不过它最出名的叫法，还是《漫长的告别》中私家侦探菲利普.马洛口中的‘螺丝锥子’。

　　一句‘喝螺丝锥子现在还太早了点’，不仅是知名的台词，更是让‘螺丝锥子’，也就是‘琴蕾’这款鸡尾酒闻名世界。

　　之所以给自己这个代号……

　　是因为自己未成年？

　　还是因为款酒用到了‘琴酒’和‘莱姆汁（朗姆）’？

　　想让自己成为两者之间的桥梁？

　　高月悠盯着自己的代号摸了摸下巴——看起来这位BOSS对自己手下两员大将有摩擦的事情，也不是全然不知啊。

　　不过这样也好。

　　一个能及时掌控手下状态的BOSS，总比一个被架空，一问三不知的领导要好。

　　就是不知道BOSS知不知道最近的流行是将‘琴蕾’中的‘琴酒替换成伏特加’……

　　难道是在暗示要抬高伏特加先生的地位？

　　‘取代’琴酒？

　　这个代号可真是有趣。

　　“怎么，不满意？”

　　电子合成的声音从扬声器中传出。

　　高月悠又习惯性的分析了一下——跟朗姆那明显是使用了变声器的声音相比，BOSS的这个声音更像是纯粹的电子音。

　　类似于你打字然后通过软件发生的那种。

　　如果说朗姆的话还能通过语气和停顿判断出一些习惯的话，那么BOSS的声音就完全听不出一点个人的线索了。

　　甚至因为充满了机械感独有的冰冷，而容易让人产生畏惧的情绪。

　　“不，挺满意的。”

　　当然，这不包括高月悠。

　　“就是对现在才拿到代号这件事有点意外。”

　　“意外？”

　　“是啊，明明入职了却没有代号也没有正式的工作，我还以为自己加入了皮包公司……哦，皮包公司就是指没有固定资产、固定经营地点及正式员工，提着皮包就说自己在办公的，大多从事不正当行业的团体。”

　　BOSS：……？

　　“哦我不是说从事不正当行业不好，就是觉得招了人进来却部位拍工作还要发工资，多少有点浪费。”

　　“出来混，归根到底还是要有收益的嘛——所以我觉得下次可以早一点完成审核给代号，或者不给代号，正常的多给点工作也行。”

　　“你不努力我不努力，组织怎么能挣到钱？”

　　“不能因为成为了领导，就觉得高枕无忧了——您还得继续努力呢。”

　　【啊啊啊住嘴，快别说了！】

　　【为什么看个动画还能听到这种话术啊。】

　　【小悠你是什么品种的魔鬼！】

　　【这算什么，反向PUA领导？】

　　【我以为的BOSS和小悠的交谈：神秘、惊险、交锋。】

　　【实际上的交流：说组织像皮包公司、反向PUA领导。】

　　【BOSS：？】

　　BOSS大概也从没想过会有人督促自己‘上进’，好一会儿之后才又响起了冷冰冰毫无感情的电子音：

　　“我相信你们可以做好。”

　　“不不不，我们做好是只是一方面的事情，您作为领头羊，作为箭头最尖端，指引方向的那一个，也要好好完成您的工作，只有您指引了方向，我们才好齐心协力向一个方向努力嘛。”

　　想要下面的人不内斗是不可能的。